|
****JavaScript based drop down DHTML menu generated by NavStudio. (OpenCube Inc. - http://www.opencube.com)****
|
     |
Doç. Dr. Selim YAZICI
Unvanı/Title
:
Doçent Dr./Associate
Prof.
Adı
Soyadı/ Name Surname :
Selim YAZICI
E-posta/E-Mail :
selim@istanbul.edu.tr
Kişisel Web Sayfası/Personal Web Page :
Posta
Adresi/Address : İstanbul Üniversitesi, Siyasal
Bilgiler Fakültesi, Beyazıt, 34116 İSTANBUL
Bölüm/Department
:
İşletme
Anabilim
Dalı/Program :
Yönetim-Organizasyon ve Pazarlama
Dahili
Numarası/Extension :
12288
Telefon
(Ev)/Telephone (Home) :
Telefon (GSM)/Telephone
(Mobile) :
Doğum
Tarihi/Date of Birth :
Yabancı
Dil /Foreign Language :
İngilizce
Akademik
Geçmiş/Degrees:
|
|
Kurumu |
Tarih |
|
Profesör/Prof. |
|
|
|
Doçent/Associate Prof. |
İstanbul Üniversitesi,
Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü |
2006-… |
|
Yardımcı Doçent/Assistant Prof. |
İstanbul Üniversitesi,
Siyasal Bilgiler Fakültesi |
2001-2006 |
|
Doktora/PhD. |
İstanbul Üniversitesi,
Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü |
1994-1999 |
|
Yüksek Lisans/M.A. |
İstanbul Üniversitesi,
Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü |
1992-1993 |
|
Araştırma Görevlisi/Res.Assis. |
İstanbul Üniversitesi,
Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü |
1993-2001 |
|
Lisans/B.A. |
Yıldız Teknik
Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Makine Mühendisliği Bölümü |
1988-1992 |
A-
Yayınlar/Publications
-
Kitaplar/Books:
-
YAZICI, Selim
(Editör), E-Öğrenme: İnsan Kaynakları Eğitiminde Stratejik Dönüşüm,
Alfa Yayınları, İstanbul 2004.
-
YAZICI, Selim,
YANIK, Serhat, Elektronik Sigortacılık: Elektronik Ticaretin Sigorta
Sektörüne Etkileri, İstanbul: Der Yayınları No: 326, 2002.
-
YAZICI, Selim,
Öğrenen Organizasyonlar, Alfa Yayınları, İstanbul, 2000.
-
Makaleler/Papers:
-
YAZICI, Selim,
“Profesyonel Futbol Kulüplerinde Kurumsallaşma ve Yönetişim”, İktisat
Dergisi, Sayı 463-468, 54-60, (Temmuz-Aralık 2005).
-
YAZICI, Selim,
“Yaşayarak Öğrenme ve Açıkalan Eğitimleri”, HR Human Resources, İnsan
Kaynakları ve Yönetim Dergisi, 56-59, (Haziran 2005).
-
NEMLİ, Esra,
YAZICI, Selim, YANIK, Serhat, “Kurumsal Eğitim ve Geliştirme Sürecinde Yeni
Bir Yaklaşım: Elektronik Öğrenme”, Öneri Dergisi, Cilt 5, Yıl 10,
Sayı 20, 109-117, (Haziran 2003).
-
YANIK, Serhat,
YAZICI, Selim, “Sanal Sigortacılık”, Reasürör Dergisi, Sayı 47,
4-15, (Ocak 2003).
-
YAZICI, Selim,
“Dijital Markalar Yaratmak”, İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler
Fakültesi Dergisi, Sayı 23-24, 279-287, (Ekim 2000- Mart 2001).
-
YAZICI, Selim,
“Mükemmellikte Yeni Arayışlar: EFQM Mükemmellik Modeli ve Örgütsel Öğrenme”,
Önce Kalite, Yıl 7, Sayı 39, 32-38, (Eylül-Ekim 2000).
-
YAZICI, Selim,
“Rekabetçi Avantaj Sağlamada Yaratıcılık ve Yenilik”, Verimlilik Dergisi,
79-92, Sayı 2000/3.
-
YAZICI, Selim,
“Toplam Kalite Felsefesi ve Öğrenen Organizasyonlar”, İstanbul
Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, Sayı 20, 98-102, (Mart
1999).
-
YAZICI, Selim,
“XXI. Yüzyılın Eğitim Kurumlarında İnternet Kullanımı”, İstanbul
Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, Sayı 20, 103-117, (Mart
1999).
-
Bildiriler/Conference Presentations:
-
CENGIZ, Emrah, YAZICI, Selim, PIRTINI, Serdar, KILIÇ, Özcan, “The Ethics of
Retailers”, The 12th.
Annual
South Dakota
International Business Conference,
South Dakota, USA, (October 5-8, 2006).
-
YANIK, Serhat, YAZICI, Selim, ŞENEL, Kerem, “Dilemma of the HR Manager: An
Optimization for Training and Development Budgets Using Integer Programming
a Case Study from an International Firm”,
The 9th. World
Multi-Conference on Systemics, Cybernetics and Informatics (WMSCI),
Proceedings,
Vol. 7, 224-228,
Orlando, USA, (July 10-13, 2005).
-
YAZICI, Selim, ERDAL, Murat, “Ethics in Logistics and Code of Ethics: A
Theoretical Framework for Turkish Logistics Industry”, International
Logistics Congress 2004, Proceedings, Vol. 2., 1025-1033, Izmir, Turkey,
(December 2-3, 2004).
-
YAZICI, Selim, “The Link Between Knowledge Management and E-Learning”,
First International Conference on Innovations in Learning for the Future:
E-Learning Proceedings,
109-119,
Istanbul, Turkey, (October 26-27, 2004).
-
YAZICI, Selim, YANIK, Serhat, NEMLİ, Esra, “An Exploratory Analysis of
Corporate Training Activities and The Impact on Premium Production in
Turkish Insurance Industry”,
Academy of
International Business (AIB), 46th. Annual Meeting Proceedings,
69, Stockholm, Sweden, (July 10-13, 2004).
-
NEMLİ, Esra, YANIK, Serhat, YAZICI, Selim, “E-Learning as a New Approach to
Corporate Training and Development: A Case Study from Turkey”,
International Management Development Association (IMDA), XI. World Business
Congress Proceedings, 388-395, Antalya, Turkey, (July 10-14, 2002).
-
YAZICI, Selim,
YANIK, Serhat, "Elektronik Ticaretin Sigortacılık Sektörüne Etkileri ve Türk
Sigortacılık Sektöründe Durum", IX. Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Bildiriler Kitabı, 975-991, Silivri, İstanbul, (24-26 Mayıs 2001).
-
Diğer/Other:
Kitapta Bölüm Yazarlığı:
-
YAZICI, Selim, “Bilgi Toplumunda Kurumsal Eğitim ve Öğrenme”, E-Öğrenme:
İnsan Kaynakları Eğitiminde Stratejik Dönüşüm, ed. Selim YAZICI, 11-35,
Alfa Yayınları, İstanbul, 2004.
-
YAZICI, Selim, “E-Öğrenme
Projesinde Kritik Faktörler”, E-Öğrenme: İnsan
Kaynakları Eğitiminde Stratejik Dönüşüm, ed.
Selim YAZICI, 193-226, Alfa Yayınları, İstanbul, 2004.
-
YAZICI, Selim, “Türkiye’de
E-Öğrenmenin Geleceği”, E-Öğrenme: İnsan
Kaynakları Eğitiminde Stratejik Dönüşüm, ed.
Selim YAZICI, 465-479, Alfa Yayınları, İstanbul, 2004.
-
YAZICI, Selim ve
diğerleri, “Kurum Kültürü”, Öğrenen Organizasyonlar II, Öğrenen
Organizasyonlar Uzmanlık Grubu, 57-62, KalDer Yayınları No: 16, İstanbul,
2000.
-
YAZICI, Selim ve
diğerleri, “Bölüm Öğrenmesi”, Öğrenen Organizasyonlar II, Öğrenen
Organizasyonlar Uzmanlık Grubu, 49-56, KalDer Yayınları No: 16, İstanbul,
2000.
B- Tamamlanmış Araştırma Projeleri (TUBİTAK, DPT, ARAŞTIRMA FONU, YURT DIŞI...)
1.
YAZICI, Selim, "Kurumsal Eğitim Sürecinde
Elektronik Öğrenme Yönteminin Yeri ve Önemi", İ.Ü. Bilimsel Araştırma Projesi,
2004
C- Son
Beş Yılda Verdiği Dersler/Lectures Taught:
-
İşletmeye Giriş
(Lisans)
-
İşletme Yönetimi
(Lisans)
-
Uluslararası
İşletmecilik (Lisans)
-
Davranış
Bilimleri (Lisans)
-
Stratejik İnsan
Kaynakları Yönetimi (Yüksek Lisans)
-
Örgütsel
Davranış (Yüksek Lisans)
C- İlgi
Alanları/Research Interests:
|