Özet

J. Dobretsberger Almanya’da Hitler Rejimini protesto edip Türkiye’ye sığınan bilim adamlarından biridir. W. Röpke’nin 1937’de ayrılmasından sonra İ.Ü. İktisat Fakültesi’nde 1941’e değin dersler verdi. Bu makale, resmi belgelerin aydınlığında onun Türkiye yıllarını tahlil etmek ve göçmen Alman İktisatçıların ihmal edilmiş cephesine ışık tutmayı amaçlamaktadır.

Anahtar Kelimeler: Joseph Dobretsberger, Alman mülteci hocalar, Türkiye’de çağdaş iktisat düşüncesi

The Dobretsberger File

Abstract

J. Dobretsberger was one of the immigrant German scholars who left his country protesting tih Hitler’s regime and found a shelter in Turkey. After W. Röpke’s leave in 1937, Dobretsberger took up lectures in the Faculty of Economics, The University of Istanbul between the years of 1937-1941. This article examines his Turkey years in the light of official documents. It is thence aimed at to shed light one of the neglected aspects of the immigrant German economists.

Keywords: Joseph Dobretsberger, German immigrant scholars, Contemporary Turkish economic thought.

***

TÜRKİYE DIŞ TİCARETİNDE ÜRÜN VE ÜLKE BAZINDA YOĞUNLAŞMA: 1980–2005 DÖNEMİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI

BİR ANALİZ

Yrd.Doç.Dr. Levent KÖSEKAHYAOĞLU

Özet

Bu çalışmada 1980–2005 döneminde Türkiye dış ticaretinde ürün bazlı yoğunlaşmada ortaya çıkan gelişmeler incelenmiştir. Çalışmanın temel amacı, 1980 dış ticaret serbestisi programı ve 1996 Gümrük Birliği Antlaşmasının Türkiye’nin ihracat ve ithalatının ürün çeşitliliği üzerindeki muhtemel etkilerini analiz etmektir. Türkiye dış ticaretinde ürün ve ülke bazlı yoğunlaşmada yaşanan değişimi değerlendirmede Gini-Hirschman yoğunlaşma indeksi kullanılmıştır. Elde ettiğimiz sonuçlara göre, özellikle 1980’li yılların başlarında Türkiye ihracatının ürün çeşitliliğinde önemli değişiklikler ortaya çıkmıştır. Ayrıca, Gümrük Birliği Antlaşmasının 1996’da yürürlüğe girmesiyle, Türkiye ithalatının ürün dağılımında sadece küçük bir değişim yaşanırken ihracatın yapısında çok önemli değişiklikler yaşanmıştır.

Anahtar Kelimeler: Ticaret liberalizasyonu, ürün yoğunlaşması, Gini-Hirschman indeksi.

Product And Counrty Concentratıon In Turkey’s Foreıgn Trade: A Comparatıve Analysıs Over 1980–2005 Perıod

Abstract

This study examines the developments in Turkey’s trade concentration over the period between 1980 and 2005. The main objective of the work is to analyze whether the 1980 trade liberalization program and the 1996 Customs Union Agreement had any effect on concentration of Turkey’s exports and imports. We use Gini-Hirschman concentration index to evaluate the changes in both product and country concentration of Turkey’s foreign trade. Our results suggest that there have been remarkable changes in export concentration of Turkey particularly at the beginning of the 1980’s. We also find that after implementation of the1996 Customs Union Agreement, the structure of Turkey’s export concentration changed dramatically, while there were only minor adjustments in concentration of imports.

Keywords: Trade liberalization, product concentration, Gini-Hirschman index.

***

SABRİ F. ÜLGENER'DE ZİHNİYET ve GERİ KALMIŞLIK

-Osmanlı'dan Günümüze Yapısal Bir Çözümleme-

Yrd. Doç. Dr. Ahmet ÖZKİRAZ

Özet

Bu çalışma, Türk düşünce dünyasının önemli isimlerinden Sabri Ülgener’i, onun Osmanlı’dan günümüze Türkiye’nin sosyo-ekonomik ve yapısal sorunlarının analizinde kullandığı yöntem ve perspektifi konu almaktadır. Ülgener’in Weber ve Sombart gibi düşünürlerin modellerinden yararlanarak oluşturduğu kendi özgün analiz yöntemi ve teorik araçlarıyla yaptığı çözümlemeler mercek altına alınmakta ve sunulmaktadır. Bu çerçevede özellikle Osmanlı’da neden kapitalist üretim yapısına geçilemediği sorusu temelinde yaptığı çözümlemeler, geliştirdiği fikirler ve vardığı sonuçlar, bu çalışmanın ana temasını oluşturmaktadır.

Anahtar Kelimeler: Sabri F.Ülgener, İktisat Ahlakı, İktisat Zihniyeti, Anlayıcı Yöntem, Geri Kalmışlık.

The Reasoning of Mentality and Undevelopment Accordıng to Sabri F. Ülgener: A Structural Analysis from Ottoman Empire times to todays

Abstract

This study elicits the method and perspective used by Sabri Ulgener, a famous researcher in Turkish thought world, to analyze Turkey’s socio-economic and structural problems from Ottoman Empire times till today. The analysis conducted by Ulgener using his own analysis method and theoretical tools benefited from the models of philosopher such as Weber and Sombart are elicited and represented. The analysis he conducted mainly for the question why Ottoman Empire had not used the capitalist production system, the ideas he developed and the results he achieved are the main topics of this study.

Key Words: Sabri F. Ulgener, Economy Morality, Economy Mentality, Apprehend Method, Undeveloped.

***

SİYASET BİLİMİ VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER

DIŞ POLİTİKA YAPIM SÜRECİNDE DİN FAKTÖRÜNÜN ETKİSİ:

PAKİSTAN ÖRNEĞİ

Yrd.Doç.Dr. Selçuk ÇOLAKOĞLU

Özet

Din faktörünün bir ülkenin dış politikasına etkisi konusunda bugüne kadar pek çok araştırma yapılmıştır. Dinin dış politikadaki payı konusunda ise gerçekten belirleyici bir unsur mu olduğu, yoksa sadece meşrulaştırıcı bir rol mü oynadığı konusunda tartışmalar mevcuttur. Dinin bir ülke dış politikasına karşılıklı etkisi konusunda Pakistan müstesna bir örnek teşkil etmektedir. Pek çok etnik gruptan oluşan Pakistan için İslâm, içte ulusal bir kimlik oluşturmada tutkal görevi görmektedir. Dış dünyada ise Pakistan’ı Hindistan’dan ayıran ve ayrı bir devlet olmasını sağlayan unsur din farklılığıdır.

Anahtar Kelimeler: Dış Politika, Din, İslâm, Pakistan.

The Effect of Religion in the Foreign Policy Making Process: The Case of Pakistan

Abstract

So far, there are many researches have investigated how religion affect a country’s foreign policy. There is a discussion whether religion is a real factor in shaping foreign policy or whether it plays only a legitimizing tool. In this sense, Pakistan is a unique case how religion and foreign policy affect each other. Islam internally plays a unifying role over nationals in Pakistan, which consists of many ethnic groups. In international arena, the only difference between Pakistan and India is religion, which is used as a main reason in creating independent Pakistan.

Keywords: Foreign Policy, Religion, Islam, Pakistan.

* *

İŞLETME

KÜLTÜRLERARASI YÖNETİMDE KOALİSYON GEREĞİ VE SİNERJİK ARAYIŞLAR

Doç.Dr. Zeynep DÜREN

“Bir ülkede değil, bir kültürde yaşarız.”

Anonim

Özet

Küreselleşme, kuruluşları uluslararası boyuttan, uluslaraşırı hatta ulusötesi boyuta taşıyarak, çok kültürlü sosyal sistemler haline getirmektedir. Bu çerçevede yönetim, farklı kültürlerden biraraya gelen insanları yönetmek şeklinde içerik değiştirmektedir. 1990’lı yıllarda, kuruluşların etkinliğinin temel unsurlarından biri, farklı kültürel özellikler taşıyan işgücünü ortak değerler etrafında birleştirme çabaları ile, çok kültürlülüğü bir avantaj haline getirmek olarak ortaya çıkmıştır. Küreselleşme, insanların değişik iş kültürleriyle iletişimini zorunlu kılmaktadır. Küresel iş sistemlerinin yaygınlaşması gittikçe daha çok sayıda yöneticinin görev tanımına kültürel farklılıkların sinerjik yönetimini dahil etmeye başlamıştır. Çalışmanın amacı, bu çerçevede, kültürlerarasılık, kültürel dar görüşlülük ve kültürel görecelik kavramlarını açarak, kültürlerarası yönetime koalisyon ve sinerji arayışları perspektiflerinden yaklaşmaktır.

Anahtar kelimeler: Küreselleşme, kültür, kültürlerarası yönetim, sinerji

The Need For Coalıtıon In Intercultural Management And The Search For Synergy

Abstract

Globalization has been changing business firms from being international, to transnational and even to supranational companies and turning them into multi-cultural social systems. The content of management is also becoming management of people from different cultures. In 1990’s one of the most important factors in firm effectiveness is to merge people from multicultural backgrounds around common values and to make multiculturalism an advantage. Globalization is forcing people to interact with different business cultures. Synergic management of cultural diversities is being increasingly included in the job descriptions of managers. The purpose of this article is to explore the concepts of interculturalism, cultural ethnocentrism and cultural relativism in depth and to approach intercultural management from the perspectives of coalition and synergy.

Keywords: Globalization, culture, intercultural management, synergy